Személyiségteszt

Hasznos tippek és linkek a személyiségtesztekhez

A tesztek áttekintése

Itt található egy rövid linkgyűjtemény a személyiségtesztek témájához kapcsolódóan. A személyiségtesztek mindig csak a személyiség bizonyos területeit ábrázolják. Általánosságban azonban a pszichometria, illetve a csoportok statisztikai értékelése egyre nagyobb érdeklődésnek örvend az élménypedagógia és a tréningek területén is.

Itt található a klasszikus Wikipédia-link:http://de.wikipedia.org/wiki/Pers%C3%B6nlichkeitstest

Egy alapvető pszichológiai modell az úgynevezett ötfaktoros modell, más néven Big Five:http://de.wikipedia.org/wiki/Big_Five_%28Psychologie%29

A Zürichi Egyetem is nagyon jól elmagyarázza:http://www.unifr.ch/ztd/HTS/inftest/WEB-Informationssystem/de/4dee01/353...

és itt egy link egy 20 perces, ingyenes online tesztre a Big Five-ról, az úgynevezett NEO FFI-tesztre:http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html

Rengeteg online teszt létezik, de mindig fontos tudni, hogy mire épülnek, vagyis melyik pszichológiai személyiségmodell áll a hátterükben, és mennyire érvényesek, illetve megbízhatóak és informatívak.

Íme a záró linktipp: Werner Stangl a honlapján jó gyűjteményt állított össze különböző tesztekből és azok háttérinformációiból:http://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/TEST/

A nyomtatott papírt kedvelőknek pedig itt egy könyvajánlat: Walter Simon műve, a Gabal-kiadónál jelent meg, és mindössze 79,00 €-ért kapható: „Személyiségmodellek és személyiségtesztek: 15 személyiségmodell a munkaerő-kiválasztáshoz, a személyiségfejlesztéshez, a tréninghez és a coachinghoz”

A pénzügyi szempontokat szem előtt tartók számára szintén Walter Simon írta, a Gabal Kiadónál megjelent: „A GABAL nagy módszertári gyűjteménye. Személyiségfejlesztés”