Užitočné tipy a odkazy na testy osobnosti
Prehľad testov
Tu je malý zoznam odkazov týkajúcich sa témy osobnostných testov. Osobnostné testy vždy mapujú len určité oblasti osobnosti. Vo všeobecnosti je však oblasť psychometrie, resp. štatistického hodnotenia skupín, ale aj zážitková pedagogika či oblasť školení čoraz zaujímavejšia.
Tu je klasický odkaz na Wikipédiu:http://de.wikipedia.org/wiki/Pers%C3%B6nlichkeitstest
Základným psychologickým modelom je takzvaný päťfaktorový model, známy aj ako Big Five:http://de.wikipedia.org/wiki/Big_Five_%28Psychologie%29
Veľmi dobre to vysvetľuje aj Univerzita v Zürichu:http://www.unifr.ch/ztd/HTS/inftest/WEB-Informationssystem/de/4dee01/353...
a tu je odkaz na 20-minútový bezplatný online test týkajúci sa Big Five, tzv. test NEO FFI:http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html
Existuje množstvo online testov, dôležité je však vždy vedieť, na akom základe sú postavené, teda na akom psychologickom modeli osobnosti sú založené a aká je ich validita, spoľahlivosť a výpovedná hodnota.
Na záver tu máme tip na odkaz: Werner Stangl na svojej stránke zhromaždil dobrý výber rôznych testov a súvisiacich informácií:http://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/TEST/
A pre milovníkov tlačeného slova tu máme ešte tip na knihu: od Waltera Simona, vydanú vo vydavateľstve Gabal, ktorú si môžete kúpiť za smiešnych 79,00 €: „Modely osobnosti a osobnostné testy: 15 modelov osobnosti pre výber zamestnancov, rozvoj osobnosti, školenia a koučing“
A pre tých, ktorí sa riadia finančnou realitou, tiež od Waltera Simona, vydané vo vydavateľstve Gabal: „Veľká metodická príručka GABAL. Rozvoj osobnosti“
Zdroj
Sven Schuh, elw-institut.de
