Prezentare generală a testelor
Iată o mică colecție de linkuri pe tema testelor de personalitate. Testele de personalitate reflectă întotdeauna doar anumite aspecte ale personalității. În general, domeniul psihometriei, respectiv al evaluării statistice a grupurilor, dar și al pedagogiei experiențiale sau al formării profesionale, prezintă un interes din ce în ce mai mare.
Iată linkul clasic către Wikipedia:http://de.wikipedia.org/wiki/Pers%C3%B6nlichkeitstest
Un model psihologic fundamental este așa-numitul model al celor cinci factori, cunoscut și sub denumirea de „Big Five”:http://de.wikipedia.org/wiki/Big_Five_%28Psychologie%29
Explicat foarte bine și de Universitatea din Zürich:http://www.unifr.ch/ztd/HTS/inftest/WEB-Informationssystem/de/4dee01/353...
iar aici găsiți un link către un test online gratuit de 20 de minute privind „Big Five”, așa-numitul test NEO FFI:http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html
Există o mulțime de teste online; este important să știți întotdeauna pe ce se bazează acestea, adică ce model psihologic de personalitate stă la baza lor și cât de valide, fiabile și relevante sunt.
Iată un ultim link util: Werner Stangl a adunat pe site-ul său o colecție bună de teste diverse și informații de fond pe această temă:http://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/TEST/
Iar pentru cei care preferă hârtia tipărită, iată o recomandare de carte: publicată de Walter Simon la editura Gabal și disponibilă la prețul modic de 79,00 €: „Modele de personalitate și teste de personalitate: 15 modele de personalitate pentru selecția personalului, dezvoltarea personalității, formare și coaching”
Iar pentru cei cu o abordare realistă din punct de vedere financiar, tot de la Walter Simon, publicată la editura Gabal: „Marea trusă de metode GABAL. Dezvoltarea personalității”
Sursă
Sven Schuh, elw-institut.de
- Loghează-te sau înregistrează-te să postezi comentarii