Teste de personalidade

Visão geral dos testes

Aqui está uma pequena coleção de links sobre o tema dos testes de personalidade. Os testes de personalidade sempre abordam apenas determinadas áreas da personalidade. De modo geral, o campo da psicometria — ou seja, a avaliação estatística de grupos —, bem como a pedagogia experiencial e a área de treinamento, têm se tornado cada vez mais interessantes.

Aqui está o link clássico da Wikipédia:http://de.wikipedia.org/wiki/Pers%C3%B6nlichkeitstest

Um modelo psicológico fundamental é o chamado Modelo dos Cinco Fatores, também conhecido como Big Five:http://de.wikipedia.org/wiki/Big_Five_%28Psychologie%29

Também muito bem explicado pela Universidade de Zurique:http://www.unifr.ch/ztd/HTS/inftest/WEB-Informationssystem/de/4dee01/353...

e aqui está um link para um teste on-line gratuito de 20 minutos sobre os Big Five, o chamado Teste NEO FFI:http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html

Existem muitos testes on-line; o importante é sempre saber em que se baseiam, ou seja, qual modelo psicológico de personalidade está por trás deles e quão válidos, confiáveis e significativos eles são.

Aqui vai a dica final de link: Werner Stangl reuniu em seu site uma boa coleção de diversos testes e informações sobre o assunto:http://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/TEST/

E para os amantes do papel impresso, aqui vai mais uma sugestão de livro: de Walter Simon, publicado pela editora Gabal e disponível por apenas 79,00 €: “Modelos de personalidade e testes de personalidade: 15 modelos de personalidade para seleção de pessoal, desenvolvimento pessoal, treinamento e coaching”

E para os realistas em termos financeiros, também de Walter Simon, publicado pela editora Gabal: “O grande kit de métodos da GABAL. Desenvolvimento da personalidade”

Fonte

Sven Schuh, elw-institut.de