Полезни съвети и връзки към тестове за личността
Общ преглед на тестовете
Ето една малка колекция от линкове, свързани с темата за тестовете за личност. Тестовете за личност винаги отразяват само определени аспекти на личността. Като цяло обаче областта на психометрията, т.е. статистическата оценка на групи, но също така и за преживяващата педагогика, т.е. областта на обучението, става все по-интересна.
Ето класическият линк към Уикипедия:http://de.wikipedia.org/wiki/Pers%C3%B6nlichkeitstest
Един основен психологически модел е така нареченият модел на петте фактора, известен още като „Big Five“:http://de.wikipedia.org/wiki/Big_Five_%28Psychologie%29
Много добре обяснено и от Университета в Цюрих:http://www.unifr.ch/ztd/HTS/inftest/WEB-Informationssystem/de/4dee01/353...
а тук е линк към 20-минутен безплатен онлайн тест за „Big Five“, така нареченият NEO FFI-тест:http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html
Има много онлайн тестове, но винаги е важно да знаете на каква основа се базират, т.е. кой психологически модел на личността стои зад тях и колко валидни, надеждни и информативни са те.
Ето и заключителният съвет за линк: Вернер Стангл е събрал на своя сайт добра колекция от различни тестове и информация за тях:http://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/TEST/
А за любителите на печатните издания – ето още една препоръка за книга: издадена от издателство „Gabal“ и написана от Валтер Симон, която може да се купи за скромните 79,00 €: „Модели на личността и тестове за личността: 15 модела на личността за подбор на персонал, личностно развитие, обучение и коучинг“
А за финансовите реалисти – също от Валтер Симон, издадена от издателство „Габал“: „Големият набор от методи на GABAL. Развитие на личността“
Източник
Свен Шу, elw-institut.de
