Test de personnalité

Conseils utiles et liens vers des tests de personnalité

Aperçu des tests

Voici une petite liste de liens sur le thème des tests de personnalité. Les tests de personnalité ne reflètent toujours que certains aspects de la personnalité. De manière générale, le domaine de la psychométrie, c'est-à-dire l'évaluation statistique de groupes, mais aussi celui de la pédagogie par l'expérience ou de la formation, suscite un intérêt croissant.

Voici le lien classique vers Wikipédia :http://de.wikipedia.org/wiki/Pers%C3%B6nlichkeitstest

Le modèle dit « à cinq facteurs », également appelé « Big Five », constitue un modèle psychologique fondamental :http://de.wikipedia.org/wiki/Big_Five_%28Psychologie%29

Très bien expliqué également par l’université de Zurich :http://www.unifr.ch/ztd/HTS/inftest/WEB-Informationssystem/de/4dee01/353...

Et voici un lien vers un test en ligne gratuit de 20 minutes sur les « Big Five », appelé « test NEO FFI » :http://www.psychomeda.de/online-tests/persoenlichkeitstest.html

Il existe de nombreux tests en ligne ; l’important est toujours de savoir sur quoi ils reposent, c’est-à-dire quel modèle psychologique de personnalité les sous-tend, et dans quelle mesure ils sont valides, fiables et pertinents.

Voici pour finir un lien utile : Werner Stangl a rassemblé sur son site une belle sélection de tests variés et d’informations complémentaires à ce sujet :http://arbeitsblaetter.stangl-taller.at/TEST/

Et pour les amateurs de papier, voici une suggestion de lecture : un ouvrage de Walter Simon publié aux éditions Gabal et disponible pour la modique somme de 79,00 € : « Modèles de personnalité et tests de personnalité : 15 modèles de personnalité pour la sélection du personnel, le développement personnel, la formation et le coaching »

Et pour les réalistes en matière de budget, également publié par Walter Simon aux éditions Gabal : « La grande boîte à outils méthodologique de GABAL. Développement personnel »