Az osztályvezetőkre vonatkozó előírások

Beküldő Irmgard
on
0
No votes

A Jungscharban vezetőnek lenni több fontos dologgal jár:

Az osztályvezetőkre vonatkozó előírások

Követelmények

  • A közösségben folyó ifjúsági munka iránti érdeklődés
  • Legyen elképzelésük a holisztikus, missziós ifjúsági munkáról
  • Legyen elképzelésük a teljes egyházi ifjúsági munkáról
  • Tapasztalat a munkatársak támogatásában
  • A fiatalok elfogadják és megbíznak benned
  • A helyi egyház általános rendelkezései
  1. Feladatok
    1. A vezetők támogatása kérdések feltevésével, a csapatgyűléseken és rendezvényeken való részvétellel, valamint személyes értékelő beszélgetésekkel
    2. A munkatársak lelki növekedésének elősegítése, bátorítás és korrekció (lelkipásztori gondoskodás)
    3. Éves célok kidolgozása a csapattal, a gyülekezet vezetőségével egyeztetve
    4. A munkatársak támogatása a felelősségvállalás bátorításával, irányításával, a BESJ képzéseken és továbbképzéseken való részvételre való ösztönzéssel; az újonnan érkezők fokozatos bevezetése a csapatba
    5. A kinevezések koordinálása és a gyülekezet vezetésével való kommunikáció
    6. A gyülekezeti munkatársi értekezletek megszervezése
    7. A Jungschar képviselete az egyházi vezetés felé
    8. A fő vezetők utódlásának tisztázása a gyülekezet vezetőségével
    9. Az ifjúsági csoport gondjainak a gyülekezet elé tárása
    10. Az ifjúsági csoport missziós tevékenységeinek motiválása
    11. Az életkornak megfelelő ifjúsági csoportmunka elősegítése
    12. Javaslatok átvitele az ifjúsági munkába
  2. Kompetenciák
    1. A helyi önkormányzat belső szabályzatának megfelelően
  3. Továbbképzés
    1. Idősképzésen és egyéb, a munkája szempontjából fontos eseményeken való részvétel
    2. Speciális ifjúsági munkával kapcsolatos szakirodalom olvasása
    3. Betekintés a vezetők által látogatott képzésekbe.
  4. Információs útvonal
    1. Rendszeresen tájékoztassa a gyülekezet vezetőségét a fontos döntésekről és nehézségekről
    2. Vigyen imakéréseket a gyülekezet vezetőségéhez
    3. Időpontokat és hosszú távú terveket időben juttass el az ifjúsági csapathoz a fő vezetőn keresztül
    4. Évente egy gyülekezeti gyűlésen 5-10 percben adj rövid áttekintést és kitekintést, és mutasd be a csapatot (ezt a fő vezető is megteheti).
  5. Lemondás és új kinevezések
    1. A helyi önkormányzat belső szabályzatának megfelelően
    2. A csapatok időben történő tájékoztatása
    3. Konzultáció a csapatokkal az új kinevezésekről

Hivatkozások:

Tartalom: Éves fókusz 1993 "Közösség", Peter Blaser, Siegfried Nüesch, Martin Bihr, Hansruedi Tanner, Ueli Obrist, Johannes Wallmeroth, Peter Schulthess

Szerzői jog: www.besj.ch

Borítókép: Clipart a buch+musik ejw-service gmbh, Stuttgart - www.ejw-buch.de kiadó jóvoltából